Diensten
Salarisadministratie uitbesteden
Salarisadministratie DGA
Voor administratiekantoren
Branches
Over Ons
Support
Contact
Kennisbank
Downloads
Artikelen
Vacatures
Mijn Salarisvisie
Bereken je kosten
Homepage
>
Arbeidsrecht
Artikelen
Foto op dak geen reden voor ontslag
Door Salarisvisie
17 april 2025
Een logistiek medewerker wordt na zeven jaar dienstverband op staande voet ontslagen, omdat hij tijdens zijn ziekteverlof werkt. De werkgever baseert
Lees verder >
Werkneemster mocht voorstel tot overplaatsing niet weigeren
Door Salarisvisie
3 april 2025
Een werkneemster claimde bij de kantonrechter de doorbetaling van loon over een periode waarin de werknemer niet had gewerkt. De werkneemster had de
Lees verder >
Wetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie
Door Salarisvisie
3 april 2025
Op 7 juni 2023 is de Europese Richtlijn loontransparantie in werking getreden. De lidstaten van de Europese Unie moeten de maatregelen uit deze
Lees verder >
Kamervragen over de beoordeling van arbeidsrelaties
Door Salarisvisie
3 april 2025
De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over de beoordeling van arbeidsrelaties. De vragen zijn gesteld naar aanleiding van de prejudiciële
Lees verder >
Voortgangsbrief werken met en als zelfstandige; aanpassing wetsvoorstel Vbar
Door Salarisvisie
3 april 2025
De minister van SZW en de staatssecretaris van Financiën hebben een brief naar de Tweede Kamer gestuurd over de voortgang van werken met en als
Lees verder >
Nietigverklaring verbod op nevenwerkzaamheden
Door Salarisvisie
3 april 2025
Een beding, dat de werknemer verbiedt of beperkt in het verrichten van arbeid voor anderen buiten de reguliere werktijd voor zijn werkgever, is
Lees verder >
Ondanks ontslag op staande voet toch toekenning beperkte transitievergoeding
Door Salarisvisie
20 maart 2025
De werkgever moet een transitievergoeding betalen aan de werknemer wiens arbeidsovereenkomst door de werkgever is opgezegd, op zijn verzoek is
Lees verder >
Geen gefixeerde schadevergoeding voor werkgever
Door Salarisvisie
6 maart 2025
In het Burgerlijk Wetboek is bepaald, dat de partij die de arbeidsovereenkomst opzegt tegen een eerdere dag dan tussen partijen geldt, aan de
Lees verder >
Hoge Raad in Uber-zaak: chauffeurs kunnen zowel zelfstandigen als werknemers zijn
Door Salarisvisie
6 maart 2025
De Hoge Raad heeft een aantal juridische vragen beantwoord in de rechtszaak tussen Uber en vakbond FNV. De vakbond eist dat Uber de CAO Taxivervoer
Lees verder >
Uitvoering moties om misstanden op de arbeidsmarkt tegen te gaan
Door Salarisvisie
27 februari 2025
De Tweede Kamer heeft in twee moties het kabinet verzocht aanvullende maatregelen te nemen om misstanden op de arbeidsmarkt tegen te gaan. De minister
Lees verder >
1
2
3
…
33
Volgende »
Wil je meer informatie over het uitbesteden van je salarisadministratie?
Ons team staat klaar om je vragen te beantwoorden!
Bereken je kosten
Contact opnemen
calendar-o
