Diensten
Salarisadministratie uitbesteden
Salarisadministratie DGA
Voor administratiekantoren
Branches
Over Ons
Support
Contact
Kennisbank
Downloads
Artikelen
Vacatures
Mijn Salarisvisie
Bereken je kosten
Homepage
>
Arbeidsrecht
>
Pagina 4
Artikelen
Opzegverbod voor lid medezeggenschapsraad
Door Salarisvisie
16 november 2023
De Wet Medezeggenschap op Scholen (WMS) omvat een opzegverbod voor de werkgever als de beëindiging van de dienstbetrekking verband houdt met het
Lees verder >
Nadere memorie van antwoord wetsvoorstel toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie
Door Salarisvisie
16 november 2023
Bij de Eerste Kamer is een wetsvoorstel in behandeling dat de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi)
Lees verder >
Ontslag op staande voet vanwege diefstal
Door Salarisvisie
26 oktober 2023
Bij het eindigen van een arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever heeft de werknemer recht op een transitievergoeding. Dat is niet het geval
Lees verder >
Ontslag docent na strafrechtelijke veroordeling
Door Salarisvisie
26 oktober 2023
De kantonrechter heeft op verzoek van een onderwijsinstelling de arbeidsovereenkomst met een docent ontbonden wegens ernstig verwijtbaar gedrag. De
Lees verder >
Loonvordering uitzendkracht jegens opdrachtgever afgewezen
Door Salarisvisie
26 oktober 2023
Een werknemer heeft in de jaren 2014 en 2015 via een uitzendbureau bij een opdrachtgever gewerkt. In 2018 heeft de werknemer bij de kantonrechter een
Lees verder >
Vakantiegeld over toeslagen en overwerkvergoeding
Door Salarisvisie
12 oktober 2023
Het Burgerlijk Wetboek verplicht de werkgever om bij iedere betaling van het in geld vastgestelde loon de werknemer een gespecificeerde opgave te
Lees verder >
Minimumuurloon per 1 januari 2024
Door Salarisvisie
12 oktober 2023
Per 1 januari 2024 wordt het wettelijke minimumloon vervangen door een minimumuurloon. Na de halfjaarlijkse indexatie bedraagt dit minimumuurloon
Lees verder >
Werknemer gebonden aan opzegging arbeidsovereenkomst
Door Salarisvisie
5 oktober 2023
Een werkgever mag er in beginsel op vertrouwen dat een verklaring van een werknemer overeenstemt met zijn wil. Of het vertrouwen van de werkgever
Lees verder >
Voorstel Wet werken waar je wilt verworpen
Door Salarisvisie
5 oktober 2023
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt verworpen. Dat voorstel gaf werknemers het recht om te bepalen waar zij hun
Lees verder >
Proeftijd in opvolgende arbeidsovereenkomst
Door Salarisvisie
5 oktober 2023
Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van langer dan zes maanden en korter dan twee jaar kan een proeftijd worden
Lees verder >
« Vorige
1
2
3
4
5
6
…
30
Volgende »
Wil je meer informatie over het uitbesteden van je salarisadministratie?
Ons team staat klaar om je vragen te beantwoorden!
Bereken je kosten
Contact opnemen
calendar-o
