logo salarisvisie

Artikelen

Ontslag op staande voet na twijfel over ziekmelding

Door Salarisvisie
26 maart 2026
Ontslag op staande voet na twijfel over ziekmelding
Een zieke werknemer blijkt tijdens zijn ziekte voor een ander bedrijf te werken. Ook geeft hij zijn werkgever onjuiste informatie over zijn
Lees verder >

Standpunt kennisgroep over verbonden lichamen

Door Salarisvisie
26 maart 2026
Standpunt kennisgroep over verbonden lichamen
De Kennisgroep loonheffing algemeen van de Belastingdienst heeft een standpunt ingenomen over de vraag of twee bv’s, met beide dezelfde 100%
Lees verder >

AI als juridisch adviseur: rechter niet onder de indruk

Door Salarisvisie
19 maart 2026
AI als juridisch adviseur: rechter niet onder de indruk
Een man krijgt een naheffingsaanslag parkeerbelasting opgelegd. Hij maakt bezwaar en gaat vervolgens in beroep. Hij verwijst naar een uitspraak die
Lees verder >

Tellen proefdagen mee in de ketenregeling?

Door Salarisvisie
19 maart 2026
Tellen proefdagen mee in de ketenregeling?
Een werknemer solliciteert bij een café als medewerker bediening en is op twee dagen in december 2023 in totaal negen uur aanwezig. Daarna treedt zij
Lees verder >

Vervolgonderzoek evaluatie gebruikelijkloonregeling

Door Salarisvisie
12 maart 2026
Vervolgonderzoek evaluatie gebruikelijkloonregeling
De staatssecretaris van Financiën heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over het Vervolgonderzoek evaluatie gebruikelijkloonregeling. Het onderzoek
Lees verder >

Kantonrechter: zieke medewerker met slapend dienstverband bouwt geen nieuwe vakantiedagen op

Door Salarisvisie
5 maart 2026
Kantonrechter: zieke medewerker met slapend dienstverband bouwt geen nieuwe vakantiedagen op
De kantonrechter in Dordrecht oordeelt dat een medewerker die langer dan twee jaar arbeidsongeschikt is geen vakantie meer opbouwt. Deze uitspraak is
Lees verder >

Schenking aandelen aan trouwe werknemer is geen loon

Door Salarisvisie
5 maart 2026
Schenking aandelen aan trouwe werknemer is geen loon
Een werknemer krijgt na jaren trouwe dienst alle aandelen van zijn werkgever geschonken. De aandelen zijn € 7,8 miljoen waard. De inspecteur merkt dit
Lees verder >

Werknemer verdient meer dan dga: naheffing terecht

Door Salarisvisie
26 februari 2026
Werknemer verdient meer dan dga: naheffing terecht
Voor de jaren 2021, 2022 en 2023 doet een holding loonaangifte. Hierin stelt zij het loon van de dga vast op ruim € 80.000. Enkele jaren later legt de
Lees verder >

Hoge Raad: inkorten 30%-regeling was rechtmatig

Door Salarisvisie
26 februari 2026
Hoge Raad: inkorten 30%-regeling was rechtmatig
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de verkorting van de maximale looptijd van de 30%-regeling per 2019 rechtmatig is en niet in strijd met algemene
Lees verder >

Nieuwe werkgever kan vanaf 2027 het LKV voor de resterende periode overnemen

Door Salarisvisie
12 februari 2026
Nieuwe werkgever kan vanaf 2027 het LKV voor de resterende periode overnemen
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel ‘Wijziging van de Wet tegemoetkomingen loondomein teneinde voor een nieuwe werkgever een recht te regelen op
Lees verder >
1 2 3 … 137
Wil je meer informatie over het uitbesteden van je salarisadministratie?
Ons team staat klaar om je vragen te beantwoorden!