Diensten
Salarisadministratie uitbesteden
Salarisadministratie DGA
Voor administratiekantoren
Branches
Over Ons
Support
Contact
Kennisbank
Downloads
Artikelen
Vacatures
Mijn Salarisvisie
Bereken je kosten
Homepage
>
Arbeidsrecht
>
Pagina 3
Artikelen
Extra verhoging minimumloon per 1 juli 2024
Door Salarisvisie
18 januari 2024
Elk half jaar wordt het minimumloon aangepast aan de stijging van de cao-lonen. Bovenop deze halfjaarlijkse indexatie gaat het wettelijk minimumloon
Lees verder >
Voortgang wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
Door Salarisvisie
18 januari 2024
Bij de Eerste Kamer is het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in behandeling. Het wetsvoorstel is gericht op de aanpak en
Lees verder >
Werknemer moet schadevergoeding betalen aan werkgever
Door Salarisvisie
18 januari 2024
De werkgever is op grond van het Burgerlijk Wetboek aansprakelijk voor de schade, die door een fout van een werknemer in de uitoefening van een
Lees verder >
Uitleg vaststellingsovereenkomst
Door Salarisvisie
21 december 2023
In verband met de voorgenomen verkoop van de onderneming hebben de werkgever en een werknemer een vaststellingsovereenkomst (VSO) gesloten. De
Lees verder >
Onvoldoende re-integratie-inspanningen
Door Salarisvisie
21 december 2023
De werkgever is verplicht het loon van een arbeidsongeschikte werknemer door te betalen. Deze verplichting duurt maximaal 104 weken. Tijdens de
Lees verder >
Kwalificatie waarneemovereenkomst huisarts
Door Salarisvisie
7 december 2023
De Rechtbank Midden Nederland is van oordeel dat een waarneemovereenkomst tussen een huisarts en een huisartsenpost niet kan worden aangemerkt als een
Lees verder >
24-weken-eis asielzoekers onderuit gehaald
Door Salarisvisie
7 december 2023
In de Wet arbeid vreemdelingen is geregeld dat asielzoekers maximaal 24 weken in een periode van 52 weken mogen werken. De Afdeling
Lees verder >
Kamerbrief over overwerkbonus voor deeltijdwerkers
Door Salarisvisie
30 november 2023
Bij de behandeling van het wetsvoorstel tot invoering van een minimumuurloon in de Eerste Kamer is gevraagd naar de mogelijkheid voor het uitbetalen
Lees verder >
Verplichte vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen
Door Salarisvisie
16 november 2023
Bij de Eerste Kamer is een voorstel tot wijziging van de Arbowet in behandeling. Dit wetsvoorstel regelt de verplichtstelling van een
Lees verder >
Te vroeg besloten tot bedrijfssluiting
Door Salarisvisie
16 november 2023
Een werkgever heeft in principe de vrijheid om zijn bedrijf te sluiten als hem dat gezien de omstandigheden juist voorkomt. Om de dienstbetrekkingen
Lees verder >
« Vorige
1
2
3
4
5
…
30
Volgende »
Wil je meer informatie over het uitbesteden van je salarisadministratie?
Ons team staat klaar om je vragen te beantwoorden!
Bereken je kosten
Contact opnemen
calendar-o
