Diensten
Salarisadministratie uitbesteden
Salarisadministratie DGA
Voor administratiekantoren
Branches
Over Ons
Support
Contact
Kennisbank
Downloads
Artikelen
Vacatures
Mijn Salarisvisie
Bereken je kosten
Homepage
>
Arbeidsrecht
>
Pagina 7
Artikelen
Verplichte visie re-integratietraject
Door Salarisvisie
29 juni 2023
Werkgevers en werknemers dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de re-integratie van zieke werknemers in het arbeidsproces. Om het gesprek
Lees verder >
Werknemer ontslagen wegens ernstig verwijtbaar handelen
Door Salarisvisie
29 juni 2023
De rechtbank Noord-Holland heeft de arbeidsovereenkomst van een concerncontroller van een woningcorporatie ontbonden. De grond voor ontbinding is
Lees verder >
Wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomen
Door Salarisvisie
15 juni 2023
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomen. Tijdens de behandeling van het wetsvoorstel heeft de minister van
Lees verder >
Ontslagname werknemer niet te snel aannemen
Door Salarisvisie
15 juni 2023
Een werkgever mag er niet snel vanuit gaan dat een werknemer ontslag neemt. Uit vaste rechtspraak volgt dat een duidelijke en ondubbelzinnige
Lees verder >
Verlenging arbeidsovereenkomst
Door Salarisvisie
8 juni 2023
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met een duur van twee jaar bevatte de bepaling dat het dienstverband na afloop bij goed functioneren voor
Lees verder >
Modernisering concurrentiebeding aangekondigd
Door Salarisvisie
8 juni 2023
De minister van SZW heeft in een brief aan de Tweede Kamer laten weten dat zij het concurrentiebeding wil moderniseren. Naar verwachting zal zij eind
Lees verder >
Aankondiging wetsvoorstel Werken met en als zelfstandige(n)
Door Salarisvisie
8 juni 2023
Naar alle waarschijnlijkheid wordt deze zomer het wetsvoorstel Werken met en als zelfstandige(n) ter consultatie gepubliceerd op het internet. Dat
Lees verder >
Ontbinding arbeidsovereenkomst met onbereikbare werknemer
Door Salarisvisie
8 juni 2023
Een arbeidsovereenkomst kan op verzoek van een werkgever worden ontbonden als daar een redelijke grond voor is. In het Burgerlijk Wetboek is bepaald
Lees verder >
Wet invoering minimumuurloon in Staatsblad geplaatst
Door Salarisvisie
1 juni 2023
Op dit moment kent de Nederlandse wetgeving nog geen uniform wettelijk minimumuurloon. Het minimumuurloon is een afgeleide van het wettelijk
Lees verder >
Kamervragen lonen en winsten
Door Salarisvisie
1 juni 2023
De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over de verhouding tussen winsten van bedrijven en de lonen. Het vaststellen van lonen is in eerste
Lees verder >
« Vorige
1
…
5
6
7
8
9
…
30
Volgende »
Wil je meer informatie over het uitbesteden van je salarisadministratie?
Ons team staat klaar om je vragen te beantwoorden!
Bereken je kosten
Contact opnemen
calendar-o
