Diensten
Salarisadministratie uitbesteden
Salarisadministratie DGA
Voor administratiekantoren
Branches
Over Ons
Support
Contact
Kennisbank
Downloads
Artikelen
Vacatures
Mijn Salarisvisie
Bereken je kosten
Homepage
>
Arbeidsrecht
>
Pagina 9
Artikelen
Recht op billijke vergoeding bij voorgewende ontslagreden
Door Salarisvisie
6 april 2023
Een werknemer kan in een procedure over de beËindiging van de arbeidsovereenkomst verzoeken om een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar
Lees verder >
Maatregelen voor de arbeidsmarkt aangekondigd
Door Salarisvisie
6 april 2023
De minister van SZW heeft in een brief aan de Tweede Kamer een pakket maatregelen voor de arbeidsmarkt aangekondigd. De maatregelen zijn de weerslag
Lees verder >
Bezorgers in dienstbetrekking
Door Salarisvisie
6 april 2023
Volgens het Burgerlijk Wetboek is sprake van een arbeidsovereenkomst als de ene partij zich verbindt om in dienst van de andere partij tegen loon
Lees verder >
Concurrentiebeding niet overtreden door dienstverband bij buitenlandse werkgever
Door Salarisvisie
9 maart 2023
Het concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst verbood de werknemer om binnen twaalf maanden na het einde van zijn dienstverband in Nederland in
Lees verder >
Buitengerechtelijke ontbinding arbeidsovereenkomst hield geen stand
Door Salarisvisie
23 februari 2023
Een rechtshandeling kan worden vernietigd als deze onder invloed van een wilsgebrek tot stand is gekomen. Dat kan zijn wegens bedrog of op grond van
Lees verder >
Duur arbeidsovereenkomst
Door Salarisvisie
9 februari 2023
Een procedure voor de rechtbank ging over de vraag of een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd tot stand was gekomen. Als de
Lees verder >
Ontslag voor werknemer die werkgever onvoldoende informeerde over nevenwerkzaamheden
Door Salarisvisie
2 februari 2023
De arbeidsovereenkomst van een werknemer bevatte geen algeheel nevenwerkzaamhedenverbod. Wel was de werknemer verplicht om nevenwerkzaamheden te
Lees verder >
Eenzijdig wijzigingsbeding
Door Salarisvisie
26 januari 2023
Een werkgever kan met een beroep op een schriftelijk wijzigingsbeding een in de arbeidsovereenkomst voorkomende arbeidsvoorwaarde wijzigen. Dat kan
Lees verder >
Nieuwe opzet aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie gevaarlijke stoffen
Door Salarisvisie
19 januari 2023
Bij de wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit (Arbobesluit) is de regelgeving over de aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie herzien.
Lees verder >
Voortgangsbrief werken met of als zelfstandige(n)
Door Salarisvisie
19 januari 2023
De ministers van SZW en van EZK en de staatssecretaris van FinanciËn hebben een uitgebreide voortgangsbrief over het werken met zelfstandigen en als
Lees verder >
« Vorige
1
…
7
8
9
10
11
…
30
Volgende »
Wil je meer informatie over het uitbesteden van je salarisadministratie?
Ons team staat klaar om je vragen te beantwoorden!
Bereken je kosten
Contact opnemen
calendar-o
