Artikelen

Wet arbeidsmarkt in balans

Door Salarisvisie
12 juni 2019
Wet arbeidsmarkt in balans
De Eerste Kamer heeft de wet Arbeidsmarkt in balans (Wab) aangenomen. Deze wet verkleint de verschillen in kosten en risico’s tussen vast werk
Lees verder >

Datum einde arbeidscontract

Door Salarisvisie
12 juni 2019
Datum einde arbeidscontract
Volgens het Burgerlijk Wetboek geschiedt opzegging van een arbeidsovereenkomst tegen het einde van de maand. Bij schriftelijke overeenkomst kan
Lees verder >

Bepaling hoogte gebruikelijk loon

Door Salarisvisie
12 juni 2019
Bepaling hoogte gebruikelijk loon
De gebruikelijkloonregeling geldt voor werknemers met een aanmerkelijk belang in de vennootschap waarvoor zij werken. De regeling houdt in dat het
Lees verder >

Aansprakelijkheid ongeval werknemer

Door Salarisvisie
5 juni 2019
Aansprakelijkheid ongeval werknemer
De werkgever is aansprakelijk voor de schade die een werknemer lijdt bij de uitoefening van zijn werkzaamheden. Volgens vaste jurisprudentie moet de
Lees verder >

Aanpassing bijstand voor ondernemers

Door Salarisvisie
5 juni 2019
Aanpassing bijstand voor ondernemers
Het kabinet heeft laten weten dat het Besluit bijstandverlening zelfstandigen per 1 januari 2020 wordt aangepast. De regeling is bedoeld voor mensen
Lees verder >

Wettelijk minimumloon per 1 juli 2019

Door Salarisvisie
29 mei 2019
Wettelijk minimumloon per 1 juli 2019 Per 1 juli 2019 stijgt het wettelijk minimumloon met 1,23 procent. Het bruto minimumloon en de minimumjeugdlonen bij een volledig dienstverband per 1 juli 2019: Leeftijd % van het minimumloon per maand per week per dag 21 jaar en ouder 100 % 1.635,60 377,45 75,49 20 jaar 80 % 1.308,50 301,95 60,39 […]
Lees verder >

Melding belang beursgenoteerde vennootschap

Door Salarisvisie
28 mei 2019
Melding belang beursgenoteerde vennootschap
Momenteel moeten houders van belangen in beursgenoteerde vennootschappen hun belang melden bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM) wanneer het
Lees verder >

Begrip "loon over een maand"

Door Salarisvisie
28 mei 2019
Loon is een ruim begrip en omvat volgens de Wet op de loonbelasting alles wat uit een dienstbetrekking of een vroegere dienstbetrekking wordt genoten.
Lees verder >

Opzegverbod zwangerschap

Door Salarisvisie
28 mei 2019
Opzegverbod zwangerschap
Gedurende een zwangerschap van een werkneemster geldt een verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst voor de werkgever. Dat geldt ook wanneer de
Lees verder >

Implementatie verlengd betaald ouderschapsverlof

Door Salarisvisie
28 mei 2019
Implementatie verlengd betaald ouderschapsverlof
De Europese Raad, het Europees Parlement en de Europese Commissie hebben een principeakkoord bereikt over een richtlijnvoorstel dat werknemers recht
Lees verder >
Wil je meer informatie over het uitbesteden van je salarisadministratie?
Ons team staat klaar om je vragen te beantwoorden!