logo salarisvisie

Artikelen

Geen gerechtvaardigd belang bij voortbestaan slapend dienstverband

Door Salarisvisie
13 februari 2020
Geen gerechtvaardigd belang bij voortbestaan slapend dienstverband
Nadat de Hoge Raad op 8 november 2019 arrest heeft gewezen in een zaak van een slapend dienstverband, komt er veel lagere rechtspraak los. Hof Den
Lees verder >

Opzegging tijdens proeftijd ingetrokken

Door Salarisvisie
13 februari 2020
Opzegging tijdens proeftijd ingetrokken
Het opnemen van een proeftijdbeding in een arbeidsovereenkomst is toegestaan als de overeenkomst langer duurt dan zes maanden. De proeftijd mag
Lees verder >

Evaluatie wettelijk minimumloon

Door Salarisvisie
6 februari 2020
Evaluatie wettelijk minimumloon
Naar aanleiding van een evaluatie van het wettelijk minimumloon over de periode 2011-2018 komt er geen aanpassing van het minimumloon. Dat schrijft de
Lees verder >

Schadevergoeding na onterechte loonsanctie

Door Salarisvisie
6 februari 2020
Schadevergoeding na onterechte loonsanctie
Een werkgever is verplicht het loon van een arbeidsongeschikte werknemer door te betalen. Deze verplichting eindigt in beginsel na 104 weken van
Lees verder >

Aan transitievergoeding gelijkwaardige cao-voorziening

Door Salarisvisie
30 januari 2020
Aan transitievergoeding gelijkwaardige cao-voorziening
Bij ontbinding van een arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever heeft de werknemer recht op een transitievergoeding. De werkgever hoeft
Lees verder >

Compensatieregeling transitievergoeding

Door Salarisvisie
19 december 2019
Compensatieregeling transitievergoeding
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een brief aan de Tweede Kamer een uiteenzetting gegeven van de compensatieregeling voor de
Lees verder >

Hoge transitievergoeding bij ontbinding contract arbeidsongeschikte werknemer kort voor pensioendatum

Door Salarisvisie
12 december 2019
Hoge transitievergoeding bij ontbinding contract arbeidsongeschikte werknemer kort voor pensioendatum
De kantonrechter in Rotterdam heeft in kort geding een werkgever veroordeeld om de arbeidsovereenkomst met een arbeidsongeschikte werknemer te
Lees verder >

Uitleg relatiebeding

Door Salarisvisie
5 december 2019
Uitleg relatiebeding
De vrije arbeidskeuze is een belangrijk recht van de werknemer. Bedingen, die de werknemer beperken in zijn keuze voor een andere werkgever, zoals een
Lees verder >

Vierde voortgangsbrief werken als zelfstandige

Door Salarisvisie
28 november 2019
Vierde voortgangsbrief werken als zelfstandige
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de staatssecretaris van Financiën hebben de vierde voortgangsbrief over de maatregelen op het
Lees verder >

Verzoek gedeeltelijke transitievergoeding te laat ingediend

Door Salarisvisie
28 november 2019
Verzoek gedeeltelijke transitievergoeding te laat ingediend
In de zogenaamde Kolombeschikking heeft de Hoge Raad geoordeeld dat onder omstandigheden een werknemer bij een gedeeltelijk ontslag recht heeft op een
Lees verder >
1 … 22 23 24 25 26 … 30
Wil je meer informatie over het uitbesteden van je salarisadministratie?
Ons team staat klaar om je vragen te beantwoorden!