logo salarisvisie

Artikelen

Werkgever levert bewijs voor ontslag op staande voet niet

Door Salarisvisie
21 november 2019
Werkgever levert bewijs voor ontslag op staande voet niet
In een procedure naar aanleiding van een ontslag op staande voet gaf de kantonrechter aan de werkgever de opdracht om het bewijs te leveren dat het
Lees verder >

Werkgever moet slapend dienstverband op verzoek werknemer beëindigen

Door Salarisvisie
14 november 2019
Werkgever moet slapend dienstverband op verzoek werknemer beëindigen
Het Burgerlijk Wetboek geeft de werkgever de mogelijkheid om de arbeidsovereenkomst met een langdurig arbeidsongeschikte werknemer op te zeggen nadat
Lees verder >

Conceptwetsvoorstel invoering minimumtarief zelfstandigen

Door Salarisvisie
7 november 2019
Conceptwetsvoorstel invoering minimumtarief zelfstandigen
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een conceptwetsvoorstel ter invoering van een minimumtarief voor zzp’ers ter consultatie
Lees verder >

Minimumloon per 1 januari 2020

Door Salarisvisie
31 oktober 2019
Minimumloon per 1 januari 2020
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag per 1 januari 2020 vastgesteld.
Lees verder >

Opzegging door werknemer niet voorwaardelijk gedaan

Door Salarisvisie
31 oktober 2019
De wetgever heeft de werknemer willen behoeden voor de ernstige gevolgen die vrijwillige beëindiging van het dienstverband voor hem kan hebben.
Lees verder >

Snelle verbreking arbeidsovereenkomst kost werkgever geld

Door Salarisvisie
24 oktober 2019
Snelle verbreking arbeidsovereenkomst kost werkgever geld
In een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan een proeftijd worden opgenomen. Tijdens de proeftijd kan zowel de werkgever als de werknemer de
Lees verder >

Arbeidsovereenkomst eindigt niet van rechtswege door de dood van de werkgever

Door Salarisvisie
10 oktober 2019
Arbeidsovereenkomst eindigt niet van rechtswege door de dood van de werkgever
Een arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege door de dood van de werknemer. Dat is niet het geval bij de dood van de werkgever. Het bedrijf van de
Lees verder >

Evaluatie Wet aanpak schijnconstructies

Door Salarisvisie
10 oktober 2019
Evaluatie Wet aanpak schijnconstructies
De doelstelling van de Wet aanpak schijnconstructies (Was) is het voorkomen van oneerlijke concurrentie tussen bedrijven, het versterken van de
Lees verder >

Conceptwetsvoorstel tegen discriminatie op arbeidsmarkt

Door Salarisvisie
10 oktober 2019
Conceptwetsvoorstel tegen discriminatie op arbeidsmarkt
De staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een conceptwetsvoorstel ter consultatie gepubliceerd. Het wetsvoorstel is bedoeld om
Lees verder >

Opleidingskosten in mindering op transitievergoeding

Door Salarisvisie
3 oktober 2019
Opleidingskosten in mindering op transitievergoeding
Het kabinet wil dat werkgevers de opleidingskosten van medewerkers voor een andere functie binnen hetzelfde bedrijf in mindering kunnen brengen op de
Lees verder >
1 … 23 24 25 26 27 … 30
Wil je meer informatie over het uitbesteden van je salarisadministratie?
Ons team staat klaar om je vragen te beantwoorden!