Artikelen

Herstel arbeidsovereenkomst

Door Salarisvisie
25 mei 2023
Herstel arbeidsovereenkomst
Hof Arnhem-Leeuwarden heeft een beschikking van de kantonrechter, waarbij een arbeidsovereenkomst is ontbonden, vernietigd en de arbeidsovereenkomst
Lees verder >

Uniform wettelijk minimumuurloon

Door Salarisvisie
17 mei 2023
Uniform wettelijk minimumuurloon
De Eerste Kamer heeft op 14 februari 2023 het initiatiefwetsvoorstel ter invoering van een uniform wettelijk minimumuurloon aanvaard. De ministerraad
Lees verder >

Gelijke kansen bij werving en selectie

Door Salarisvisie
17 mei 2023
Gelijke kansen bij werving en selectie
Bij de Eerste Kamer is een wetsvoorstel in behandeling dat moet zorgen voor gelijke kansen bij werving en selectie. Het wetsvoorstel brengt
Lees verder >

Verplichte aanwezigheid voor aanvang dienst

Door Salarisvisie
17 mei 2023
Verplichte aanwezigheid voor aanvang dienst
Een procedure voor Hof Den Haag heeft betrekking op een loonvordering van een werknemer van een callcenter. Volgens de planningsregels van de
Lees verder >

Aanzegging of opzegging arbeidsovereenkomst?

Door Salarisvisie
11 mei 2023
Aanzegging of opzegging arbeidsovereenkomst?
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan worden aangegaan zonder de mogelijkheid van tussentijdse beËindiging. De overeenkomst eindigt in dat
Lees verder >

Geen proefplaatsing maar arbeidsovereenkomst

Door Salarisvisie
11 mei 2023
Geen proefplaatsing maar arbeidsovereenkomst
De ketenregeling houdt in dat aan een werknemer maximaal drie opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd mogen worden aangeboden. Een vierde
Lees verder >

Bedragen minimumloon per 1 juli 2023

Door Salarisvisie
26 april 2023
Bedragen minimumloon per 1 juli 2023
De minister van SZW heeft de bedragen van het bruto wettelijk minimumloon, zoals deze per 1 juli 2023 gelden, bekend gemaakt Leeftijd
Lees verder >

Onderzoek modernisering regelgeving kinderarbeid

Door Salarisvisie
20 april 2023
Onderzoek modernisering regelgeving kinderarbeid
Het ministerie van SZW heeft onderzoek laten doen naar de mogelijkheden om de wet- en regelgeving voor kinderarbeid te moderniseren. De minister heeft
Lees verder >

Billijke vergoeding voor ontslagen werknemer

Door Salarisvisie
13 april 2023
Billijke vergoeding voor ontslagen werknemer
Op verzoek van een werkgever heeft de kantonrechter de arbeidsovereenkomst met een werknemer wegens een verstoorde arbeidsverhouding ontbonden. De
Lees verder >

Arbeidsovereenkomst ontbonden ondanks veroordeling werkgever tot herstel daarvan

Door Salarisvisie
13 april 2023
Arbeidsovereenkomst ontbonden ondanks veroordeling werkgever tot herstel daarvan
Een werkgever kan de arbeidsovereenkomst met een werknemer opzeggen als daar een redelijke grond voor is en herplaatsing niet mogelijk is of niet in
Lees verder >
Wil je meer informatie over het uitbesteden van je salarisadministratie?
Ons team staat klaar om je vragen te beantwoorden!