Wettelijk minimumloon per 1 januari 2017

Door Salarisvisie

7 december 2016

Het bruto minimumloon en de minimumjeugdlonen bij een volledig dienstverband per 1 januari 2017: Leeftijd % van het minimumloon per maand per week per dag 23 jaar en ouder 100 % 1.551,60 358,05 71,61 22 jaar 85 % 1.318,85 304,35 60,87 21 jaar 72,5 % 1.124,90 259,60 51,92 20 jaar 61,5 % 954,25 220,20 44,04 19 […]

Lees verder >

De 7 essentiële stappen bij ziekte van een werknemer

Door Salarisvisie

11 november 2016

De 7 essentiële stappen bij ziekte van een werknemer

Iedereen is erbij gebaat dat een zieke werknemer zo snel mogelijk weer aan de slag gaat. Daarom zet de Wet verbetering Poortwachter druk op de ketel. Een duidelijk stappenplan verplicht u om werk te maken van duurzame inzetbaarheid. Handig overzicht Poortwachter Dit zijn de 7 essentiële stappen: Dag 1 : claimbeoordeling Heeft u een verzuimprotocol […]

Lees verder >

Een Schenking aan het goede doel of een Kerstpakket ?

Door Salarisvisie

9 november 2016

Er zijn werknemers die liever een schenking aan het goede doel willen doen dan dat zij een kerstpakket ontvangen. Als u als werkgever hiermee akkoord gaat, moet u e.e.a. vooraf regelen en bovendien moet u als werkgever het goede doel kiezen, de werknemer mag dat niet zelf doen. Werkgevers die hun werknemers de mogelijkheid […]

Lees verder >

Sinterklaasfeest met of zonder naheffing

Door Salarisvisie

8 november 2016

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Daar wordt op de deur geklopt wie zal dat zijn? Het is te hopen dat het niet de Belastingdienst met een naheffing en boete zal zijn omdat uw organisatie de regels voor de fiscale behandeling van een sinterklaasfeest op de werkvloer niet heeft nageleefd (WKR). Naast een discussie over de Piet zijn de regels voor […]

Lees verder >

Directeur / Grootaandeelhouder

Door Salarisvisie

17 oktober 2016

Met ingang van 1 januari 2016 is de oude Regeling aanwijzing DGA (directeur/groot aandeelhouder) vervangen door een nieuwe Regeling aanwijzing DGA. Bent u statutair bestuurder van een besloten (of naamloze) vennootschap dan kan de nieuwe regeling aanwijzing DGA invloed hebben. In zowel de oude als de nieuwe regeling staat centraal de regeling aan de hand […]

Lees verder >

Wet Aanpak Schijnconstructies | WAS

Door Salarisvisie

17 oktober 2016

Voorstel van wet tot wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten ter verbetering van de naleving en handhaving van arbeidsrechtelijke wetgeving in verband met de aanpak van schijnconstructies door werkgevers (Wet aanpak schijnconstructies) De WAS is bedoeld om constructies aan te pakken die zijn opgezet […]

Lees verder >

Regeling Kennismigratie

Door Salarisvisie

17 oktober 2016

Een kennismigrant is een immigrant van buiten de EU (incl. Zwitserland) die toestemming heeft om in een land te werken op basis van zijn of haar (wetenschappelijke) kennis. Onder bepaalde voorwaarden is hiervoor geen werkvergunning nodig. Nederland heeft een eigen regeling voor het toelaten van deze hoogopgeleide (kennis)migranten. De kennismigrantenregeling zorgt ervoor dat bedrijven makkelijker […]

Lees verder >

Wettelijk minimumloon per 1 juli 2016

Door Salarisvisie

14 oktober 2016

Het bruto minimumloon en de minimumjeugdlonen bij een volledig dienstverband per 1 juli 2016: Leeftijd % van het minimumloon per maand per week per dag 23 jaar en ouder 100 % 1.537,20 354,75 70,95 22 jaar 85 % 1.306,60 301,55 60,31 21 jaar 72,5 % 1.114,45 257,20 51,44 20 jaar 61,5 % 945,40 218,15 43,63 19 […]

Lees verder >